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文本内容:
安全生产绩效奖罚制度第一章总则第一条为进一步加强集团干部职工的安全生产责任意识充分调动其工作的积极性、主动性、创造性,有效地落实安全生产的各项规章,确保年度安全目标实现,特制定本制度第二条安全与经济利益挂钩按照责、权、利相统一,突出结果,奖惩并重原则执行第三条集团公司安全与经济利益挂钩制度由集团公司分管安全的领导组织安监等有关部门每年修订一次,经集团公司安全办___通过后实施各单位要根据自身的实际,自行制定第四条各级财务部门要建立安全奖惩资金专用帐户、专款专用各级安监部门要建立安全奖惩台帐,专人负责第二章安全挂钩适应范围第五条集团公司各部门、各市公司、全资、控股企业以及其他涉及安全的单位第三章安全绩效挂钩第六条各单位考核部门严格制定安全与经济利益挂钩考核制度,标准量化、岗责相联、奖罚分明第七条坚持公开、公平、公正原则进行考核考核原始资料齐全、真实、有效,考核过程严肃认真,考核结果及时公布,一级对一级负责,严格奖惩兑现,维护制度的严肃性和有效性第八条安全与经济利益挂钩的奖惩考核制度主要包括
1、安全生产问责制度;
2、“安全奖惩”管理制度;
3、全员安全风险抵押制度;
4、安全质量标准化检查考核制度;
5、个人安全技能账户管理制度;
6、各级人员安全质量结构工资制度;
7、其它的有关安全生产奖惩制度第九条集团各级安监、纪委、工会部门负责对安全奖罚落实情况进行跟踪督察山西华润煤业事故安全奖罚制度xx-06-2718:45|#2楼1总则
1.1为强化安全生产责任制的落实,运用经济杠杆有效调动各单位、各部门和全体员工搞好安全生产的主动性、积极性,全面推动安全工作的落实,实现山西华润煤业有限公司的安全奋斗目标,依据国家煤矿安全生产相关法律法规,山西华润煤业有限公司特制定本制度
1.2坚持分级考核、标准量化、岗责相连、奖罚分明和公平、公正的原则,以贯彻落实党和国-家-安-全生产方针、政策和法律、法规、部门规章制度,执行安全奖惩条例,实行安全一票否决制2奖惩考核制度
2.1建立健全安全与经济利益挂钩制度,主要有
2.
1.1全员安全风险抵押制度;
2.
1.2各级干部安全绩效考核制度;
2.
1.3安全质量标准化检查考核制度;
2.
1.4职工个人安全技能账户管...。