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医院神经外科护士长竞聘演讲稿医院神经外科护士长竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委大家好!我院这次对新岗位___进行公开招聘,___干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与竞争同时我应该感谢医院的各位领导,是你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘谢谢大家!我叫xxx,今年26岁,大专学历,xx大学护理学院本科在读我于20xx年参加工作,一直在神经外科从事临床护理工作从踏上护士这个岗位开始,我就以南格尔精神严格要求自己从事护理工作六年,多次受到领导和同事的好评,并获得***、****的荣誉经过综合权衡,我认为自己具有以下竞聘优势一是我热爱护理事业,具有献身护理的敬业精神爱因斯坦曾说过,热爱是最好的老师从我工作那天起,我就深深的喜欢上了我所从事的护理工作虽然工作很平凡,但我很快乐我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来,努力做受人爱戴的白衣天使在日常的工作中,我总是以饱满的精神面貌去对待每个患者,尽心尽力为他们做好服务二是我科班出身,具有扎实的专业知识我是**学校**专业毕业,*年的学习,使我掌握了扎实的护理知识工作六年来,我总是不忘提高自己业余时间,我先后自学了很多专业课程在护理技术上,我也总是积极参加各项护理学习和技能操作,谦虚好学,不懂就问,这使我把掌握专业知识应用到护理实践中来,积累了丰富的工作经验我曾在中华现代护理学杂志发表一篇论文三是我具有娴熟的工作经验,协调能力强我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的护理事业,也为我积累了丰富的护理经验我很自信,也很坚信地认为,六年的医疗行业的从业经验,一直从事神经外科护理工作,使我基本掌握了作为护士长必备的工作能力和管理技能同时,我是“80后”,有着敢想、敢说、敢表现、敢竞争、敢失败、敢承担的性格特点,自信有能力做好工作各位领导,评委,新时期的护士长已经不是苦干加蛮干,说教加命令,经验加想当然的时代了应该有敏锐的管理思路,有紧跟时代发展步伐的管理理念,应该转变观念,跳出护理看管理把工作的重点转移到护理知识价值的体现上一切管理的思路和方法围绕顾客的需求去开拓创新把以人为本,充分调动每一个人的积极性,有机运用管理心理学,从而达到整体效能的作用具体我将做到以下几点一是以市场为导向,视病人为亲人,...。