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文本内容:
人力资源论文答辩模拟题
1、概述你在论文中表述的主要观点及相关依据
2、概述你选择该选题的原因
3、概述你们公司出现文章中状况的深层次原因
4、你是如何完成的.
5、你认为你文章中有哪些论述不周全的地方你们公司岗位分析岗位评价是按照哪些步骤展开的岗位分析岗位评价的工作成果对公司有哪些积极的意义你是如何改进你们公司岗位分析岗位评价工作的企业招聘工作经常容易出现哪些问题你们公司的招聘配置工作存在哪些误区,产生了哪些消极影响面试中需要注意哪些问题你如何评价你们公司的招聘配置工作,为什么培训管理工作包括哪些管理内容评价你们公司的培训管理工作课程设计应该关注哪些要素选择讲师应该注意哪些问题薪酬管理包括哪些工作内容薪酬设计需要遵循哪些基本原则你们公司的工资制度存在哪些问题你们公司采用哪些工资制度,请概述各种工资制度的优缺点企业劳动关系管理应该关注哪些要素评价你们公司的劳动关系现状你们公司是如何处理劳动纠纷的劳动争议仲裁应该关注哪些问题总体评价你们公司的人力资源管理水平并指出其优点和不足之处人力资源管理的关键技术有哪些人力资源管理包括哪些工作内容人力资源管理诊断应该从哪些角度入手模板内容仅供参考。