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农村人才现状调研报告农村实用人才现状调研报告农村实用人才队伍建设是发展现代农业的迫切需要,是统筹城乡___发展的必然要求,是建设社会主义新农村的关键措施下面是应届毕业生为大家收集出来的有关于农村实用人才现状范文,欢迎阅读!为了全面掌握XX县农村实用人才队伍建设现状,近期,县农牧局组织人员到各乡镇,采取召开座谈会、实地走访等方式对我县农村实用人才开展了调研,认真总结了XX县农村实用人才队伍建设的主要做法和成效,分析了当前农村实用人才队伍建设中存在的主要问题及原因,探讨了进一步加强农村实用人才队伍建设的办法和途径XX县辖18个乡镇,是个农业大县,农村人口
50.65万人,其中农村从业人员
26.21万人,农村人口占总人口的
91.4%目前全县共有农业龙头企业41个,农技站18个,行业协会66个,农民专业合作社478个,全县共有农村实用人才760人,约占全县农村从业人员的
0.28%截止xx年8月,全县共有农村实用人才760人,女性25人,农民技术员145人,具体分布情况如下1从年龄结构上看35岁以下的共有82人,约占农村实用人才总数的
10.8%;36岁至45岁的共有238人,约占农村实用人才总数的
31.3%;46岁至54岁的共有268人,约占农村实用人才总数的
35.3%;55岁以上的共有172人,约占农村实用人才总数的
22.6%2从学历结构上看,初中以下的共有487人,约占农村实用人才总数的64%;高中中专的共254人,约占农村实用人才总数的
33.4%;本科及以上的共有1人,约占农村实用人才总数的
2.6%3从性别结构上看,女性共有25人,约占农村实用人才总数的
3.3%4从行业分布情况看,全县共有种养业和加工能手466人,占实用人才总数的
61.3%,农村经营能人167人,约占实用人才总数的22%,农村科技人员127人,占实用人才总数的
16.7%近年来,XX县按照“面向农村,服务农民”的原则,不断加大农村实用人才培养、管理、资金等方面的投入,采取以下措施大力培育有文化、会管理、懂经营的新型农民,加快推进我县新农村的建设步伐一是摸清底数,建立实用人才信息库我县制定了《XX县农村实用人才认定管理办法》和《XX县农村实用人才职称评定管理办法》把拥有XX县县籍的农民或在农村从事生产经营活动的非国家干部、职工纳入实用人...。