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幼儿园年检的年度自查报告幼儿园年检的年度自查报告(精选3篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,是时候认真地做好了那么你真正懂得怎么写好自查报告吗?下面是帮大家的幼儿园年检的年度自查报告,希望能够帮助到大家为了进一步促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,英才幼儿园严格按照上级的指示,开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展一年来,我们不断更新思想、改变观念,尽量把幼儿园的工作做好现将今年自查工作情况报告如下通过不断努力,幼儿园的办园条件都有了很大的提高,幼儿园的环境有了明显的改善户外有大型玩具和大量的幼儿操作___,修建了大型的户外塑胶操场每班教室内有多媒体、电视机、VCD、钢琴、录音机、消毒柜等,硬件设施配备比较齐全幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理,适宜幼儿生活积极为幼儿创造良好的环境幼儿园附近无污染,噪音及危险,日照充足,排水通畅;建筑设施布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化幼儿园领导配备健全,具有正确的办园理念和清晰的办园思路制定了长期和短期的发展规划,具有较完善的规章幼儿园非常重视教师的培训工作,各类人员培训有计划幼儿园的教师培训工作措施得力,效果明显,采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训教师队伍稳定,整体素质较好全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作做到不迟到、不早退、不旷工先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗教师队伍优化管理是现代教育科学管理中的重要部分将教师队伍由传统的“金字塔”管理方式向着现代化、科学化、人性化的管理目标迈进为了达到教师队伍的优化、素质提高、实施自律,我们将从几个方面着手,一是先行创建一个优秀的骨干的教师队伍,真正发挥其作用二是将优化管理引入一个竞争的管理机制,在工资、实绩进行激励挂钩制,拉开工资的档次,充分发挥工资效应的作用,让每位教师都有自己的奋斗的目标和方面,从而也增强了优化的真正作用三是加强民主管理,无论是对于教师的管理,还是领导干部都要体现在公平、公正、公开的基础上,杜绝拉帮结伙,采取公平的民主测评考核,最后形成园长督导和管理教师,教师监督和评价园长四...。