还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
绩效考核科学考评的心得体会xx年终逼近,绩效考评摆上日程盘点得失,图谋事业科学发展绩效考评的标准、体系及其方法如何确立,成为各级检察机关特别是院领导必须审慎思考的重大问题坚持“三应当”“三防止”绩效考评对检察工作具有鲜明的导向性,是检察工作贯彻落实科学发展观的重要体现评得好,就会促进工作发展,评得不好,将可能适得其反多年的表明,考评工作应当突出检察业务这个中心,扭住执法办案这个牛鼻子,引导干警认识“硬道理”,做好硬文章;应当突出重点,对任务和能力要求进行精到的分析与解剖,力戒面面俱到;应当遵循检察规律和司法规律,从检察工作全局出发,既立足检察看检察,又跳出检察看检察,从而推进检察工作可持续发展为此,就要防止顾此失彼,将一个部门的成绩建立在另一个部门的差错之上;防止不恰当地以数据和百分比划分档次;防止机械引进经济领域的考评方法,以抽象的数据来考核鲜活的检察实践同时要努力克服“重业绩轻质效,重定量轻定性,重部门轻全局”等不良倾向,摈弃盲目追求“零差错”的完美主义倾向,刹住不切实际地比增长、比规模的苗头设置合理的考评“可控线”要统筹兼顾、立足全局,因地、因时制宜,将一般与个别,普通与特殊相结合,将定性、定质和定量考核相结合,侧重定性、定质应以更为科学合理的“可控线”衡量办案水平,防止“一刀切”和绝对化在考察实体质量时,要合理设定考评“底线”批捕起诉要禁止捕后无罪、捕后不诉、捕后撤案,控制捕后缓、管、免、罚的适当比例;公诉工作要严格控制无罪、撤诉、变更起诉等情况的发生,严格控制事实、定性、情节变更的适当比例;民行检察要以抗准为基础,改判为目标;职务犯罪侦查要规范使用侦查权,严控撤案、不诉以及无罪的比例在考量程序规范时,应以“理性、平和、文明、规范”为标准,减少办案程序的恣意,强化检察权的自身监督制约,确保办案全程公正、透明,做到查得清清楚楚,诉得干干脆脆,判得服服帖帖,力争办理一案,教育一片注重质量、效率和效果的统一案件质量是()检察工作的生命线,应当始终把质量作为考评的重中之重在注重质量的同时也不能忽视效率和效果迟来的正义不是正义,刑罚的惩罚离不开时间的约束要快侦、快捕、快诉、快审、快结,切实防止久审不诉、久侦不决,民行案件久审不结不抗,控申信访久审不复,有关工作久拖不决、久办不结等现象发生严格遵守程序的时效性要求,严格控...。