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文本内容:
教师岗前培训方案教师培训作为提高教师专业化素质的重要途径,受到各级教育行政部门、学校和教师的青睐下面是有20xx教师岗前,欢迎参阅根据___《关于开展中小学新教师试用期培训___》___精神,切实加强新任教师培训工作,结合海南省教育厅《海南省20XX—20XX年度小学教师继续教育实施方案》琼教师〔20XX〕58号等文件的要求,使新任教师尽快适应小学教育教学工作,缩短新教师的角色转换期根据我市的实际情况,特制定20XX年三亚市小学新教师岗前培训方案
一、组织与管理新任教师岗前培训是新教师成长和加强教师队伍建设的一个重要环节培训在市教育局领导下,由人事科、教师进修学校负责具体培训日常管理,并成立领导小组组长郑元宁三亚市教育局副局长副组长黎树发三亚市教师进修学校书记赵元隆三亚市教育局人事科长成员陈莹三亚市教育局人事科副科长黎海珍三亚市教师进修学校副校长高福明三亚市教师进修学校副校长赵伟琦三亚市教师进修学校研训室主任
二、指导思想以帮助新教师尽快适应学校的教育、教学工作,更好地履行教师为目标,以提升素养和提高教育教学能力为重点,通过岗前培训,使新任教师初步了解教师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段,从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求,并为其持续发展打下坚实基础
三、培训思路本着服务教学一线,方便教师工作与生活的宗旨,结合新任教师实际及我市教学现状设定教育教学通识和学科教学专业技能相结合的培训内容;采用专家集中面授引领和网络远程研修相结合的培训方式;培训项目的考核综合采用过程性评价、多方评价等方式,让新教师们既能把已丢失的专业知识拾回来,又能领悟到教育大师们传授的宝贵经验,使之在教学中实践中得以应用,达到学以致用的培训目标
四、培训对象及时间培训对象20XX年前招录的师范类130名小学教师,涉及语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术等学科培训时间
1、第一阶段,集中学习专题讲座20XX年7月17日——7月30日
2、第二阶段,网络远程研修20XX年8月1日——11月9日
3、第三阶段,自主研修及教学实践20XX年11月12日—20XX年5月
4、第四阶段,考核与结业20XX年6月-7月
五、培训内容简介第一阶段、集中学习
1、教育政策法规着眼于当今教...。