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文本内容:
关于人力资源实习日记范文十篇星期一多云周一了,话说现在的上班族很多人周一时盼着周末早点到来,周末盼着周一晚点来,现在我还没有明显的感觉今天,部门比较闲,事情不多我是个闲不住的人,所以就拿了办公室的文档,来了解更多关于部门及公司的工作,希望自己能在工作状态中尽快融入第一天今天是我到公司实习的第一天,很兴奋,也很紧张,人力资源助理实习日记范本早上,我早早地来到了公司因为是第一天,所以不能迟到到了公司,看到很早就忙碌起来的职员,自己也感到干劲十足等到公司的主要成员都来了,我做了个简要的自我介绍,简单的介绍了一下自己,然后我被安排到了公司的人力资源部人力资源部办公室不大,但是坐了5个人,包括了我,王经理也跟我们一个办公室,大家似乎都没有距离同事对我都很友好中午跟他们一起吃饭,聊了很多由于是第一天上班,并没有做什么工作,但是觉得过的很充实,接下来要好好努力了!第二天今天是实习的第二天,我早早地起床到了公司,等着___给安排工作到了公司,发现人来的还不多,决定先打扫下卫生于是把办公室打扫了一遍,把办公室弄的干干净净的办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事,心里真的很开心过了一会,王经理来了,王经理他给我们简单的安排了一下工作任务他让我们把整个公司的员工的资料一下,然后把的资料和公司电脑上的资料进行核对虽然这项工作很简单,但是我们都没有一点点的马虎我们一份一份认真的完成,整整做了了一天感觉挺充实的在做这项工作的时候,我感觉在大学的时候学的理论知识和现在做的工作不大一样感觉自己还有很多东西要学今天的工作虽然很简单,但是觉得挺充实的一天第三天今天是我来到公司工作的第三天,___也没有安排具体的工作我们还是和昨天一样一些公司的资料我还利用空余时间,看了一些公司的发展资料,对公司多多少少有了一定的了解我们公司初期的规模,人手又少,人事方面是老板说了算,几乎没设人力这个部门老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等,就如同现实中的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情况公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事部门、车间缺人找人力,人员不合格埋怨人力,绩效等级评定不公平投...。