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文本内容:
医院绩效考核管理方案目录绩效考核管理委员工作章程3**医院绩效考核管理办法暂行4第一条绩效考核管理意义4第二条绩效考核目的4第三条绩效考核___机构4第四条绩效考核实施手段4一计算机信息化管理4二个人绩效档案管理5第五条绩效考核项目5一科室绩效考核项目
51、平衡计分卡权重百分制
52、关键绩效考核指标KPI5二个人绩效考核6第六条对科主任含护士长及以上干部的职务考核7第七条医德医风考核7第八条绩效考核办法8第九条双重扣分与一票否决8第十条奖惩8**医院医疗事故、医疗纠纷处理机责任追究制度10第一章总则10第二章医疗纠纷的处理10第三章医疗纠纷评析10第四章医疗纠纷性质的认定11第五章医疗纠纷责任人的处理12第六章管理者的责任14第七章医疗纠纷、事故的备案登记14第八章附则14关于加强考勤管理___15**院医疗质量管理方案修订稿16第一章总则16第二章考核办法16第三章奖励17第四章罚则17第五章附则21**医院职工奖惩条例21
一、总则21
二、奖励22
三、处罚22
四、奖惩审批24
五、附则25**医院医德考评实施方案试行25
一、指导思想25
二、______及职责25
三、考评范围25
四、考评标准25
五、考评的方法步骤及原则要求
261、方法与步骤
262、考评原则及要求26
六、考评等次的评定26
七、建立医德档案27
八、考评结果应用27关于医德考评工作的会议纪要28
一、确定对医疗纠纷的医德考评扣分问题28一对xx年度结案的医疗纠纷进行确认28二细化医德考评扣分标准28三对医疗纠纷的绩效考核问题28
二、进一步明确医德考评加、扣分问题28一突发___医疗抢救的加分界定28二表彰加分的界定29
三、确定出勤率的年度考核问题29一病假29二事假29三全年病、事假累计或超过180天的,不参加年度考核29
四、补增医德考评工作___小组成员29模板内容仅供...。