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人力资源管理专业顶岗实习报告模板在学习、工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,报告具有语言陈述性的特点写起报告来就毫无头绪以下是收集的人力资源管理专业顶岗实习报告,希望对大家有所帮助
1、实习目的在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识,只有通过实实在在的实习,才能发现我们自身存在的不足,才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质,在实践中结合理论加深对专业的认识和总结,将专业知识与实际接轨,逐步认识体会,从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去,为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础
2、实习单位xxx股份有限公司
3、实习时间xxxx年xx月xx日—xx月xx日在这一个半月的实习工作中,虽然有很多辛酸,但最多的还是历练与收获记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的___只有亲身经历过的人才能体会幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋我们公司是以汽车销售为主的,有很多有关汽车的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种因为公司做业务压力比较大,员工流动性非常大,来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多___三四才刚刚大学毕业步入社会从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切在这一个多月中,我的主要工作内容是协助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作,包括网络招聘,现场招聘,___预约面试,公司的新员工入职培训,各种年度培训的实施及入职,离职等手续的___在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解...。