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文本内容:
幼儿园自查自评报告写我们设立了分三步走关于第一步减少浮躁,增加信心、培养耐心、定位服务,让家长接受我们我们教育教师匍下身来,从晨间接待开始,实行微笑服务,热情接待孩子及家长,耐心同家长沟通,亲切同孩子谈话,让孩子快乐每一天,让家长放心每一天快乐学习始于晨,改变了过去,开创了未来有不少班已经做的非常好了关于每一步,掌握教学技巧、改善课堂教学、提高教育质量、让家长看到希望下半年我们先后开展教师五项基本功比武、教师琴法测试、公开课、观摩课,实行了推门听课制度我们先后听课达百余节,实行老教师带新教师听课,随听随评,随教随改,对课堂技巧差的实行连听几节,找出症结,所在逐个指导按照教学一是流程,深入教学每个环节,及时了解教学情况及存在的问题,及时反馈有共性的问题在老师们的共同努力下,在短时间表内,使课堂教学有了很大改善迎十一运动会,和十一月份家长教学开放日活动,使家长___到了孩子成长的快乐关于第三步,提高业务技能,凝聚全国力量,齐心协力闯市场,跨入幼教先进行列奔着这一目标,我们严格教师的培训,定为每周五下午接托后为职工业务时间,要求职工必须参加学习,我们从老师在晨间接待、教学活动、游戏___过程中的行为如何进行自我调控学起,严格细致地讲明了教师应该怎么做,不应该怎么做什么语言和行为是对的,什么语言行为是错的进行了细致辞的讨论,业务技能从细节训练起,让老师懂得成败决定于细节,任何好高骛远的思想都是成不了大业的,铁下心来学和练,方能成为一个合格的幼儿教师只有成就了一个个合格的教师,幼儿园方能跨入幼教先进行列目标明确了,曙光就在前方在幼教形成市场竞争的年代,管理好坏,决定着一个幼儿园的生死存亡的大问题为了发展,我们首先理清思路,根据我园实际确确定了八项管理目标首先从建立良好的企业文化氛围,创建和谐幼儿园入手,我们注意从两方面去抓,一边抓职工队伍建设,一边抓家长教育工作,力争行成幼儿园教师、家长上下溶为一体的和谐局面在理职工队伍管理方面,我们抓了八项工作,首先确定从建设红苹果幼儿园自身的企业文化入手,全园本着团结、紧张、活泼、严谨、平等、沟通、和谐十四字工作原则,凝聚团队精神我们提出珍惜工作环境、珍惜同志情缘、正确对待自己、正确对待他人、理解多一点、误解少一点、关爱多一点、冷漠少一点、干劲多一点、埋怨少一点校正人生坐...。