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文本内容:
参加微软公司面试经验分享在上一篇《参加Google的面试经验___》中说到,我对猎头的标准回复是「有美国或者___的职位吗」在进入Google招聘流程后,Microsoft有一位HR打___来跟我说有一个北京的职位跟美国总部会有密切的合作,问我有没有兴趣我当时想的是,如果加入美国公司的中国分公司,或许将来有机会relocate到美国去,至少会有去总部出差的机会吧,所以就决定去试试HR在___我之后,招聘经理Alex直接___我跟我约了晚餐时间晚餐其实不是什么面试,只是互相了解一下Alex原本在Microsoft总部工作,只是碰巧他来北京轮岗3个月,有候选人申请职位他自然也乐意见见面至于这个跟美国密切合作的项目,总监和一半的成员在美国,中国这边已经有几个人但还要多招几个Alex在晚餐中教会我一件最重要的事情是什么叫做「modify工程师」所谓的「modity」是指无差别的一般等价物,例如按桶算的原油___子,无论中东产的还是中国产的都一样在说原油___一桶多少钱时,我们并不会___到底是哪里产的,因为___差不多,使用起来也没有区别因此「odify工程师」就是把工程师当做一般等价物看,无视其人性和个性,把工程师看做无差别的人力资源单位,哪个项目缺多少人力资源单位,就为它补充多少人力资源单位他帮助我意识到我不满的百度现状是什么,同时也支持我要换一家公司并找机会到美国工作的想法之后Alex帮我约了一轮___面试,面试官是印度人他问了我两道问题,一道比较简单写代码就能解决的,另一道则是分布式系统设计相关的,我全无经验只能说说我知道的概念我感觉后面这一道题回答得不是很好,因为总是没办法说到点上,同时也不像算法题面试官给些提示就能向前推进事后证明这一轮面试的反馈确实不是很好随后Alex又约了我到Microsoft办公室进行一天的面试早上到了之后他先让我参加了当天的dailyscrum,让我知道他们是如何工作的接着是跟美国的总监通过___会议进行面试,没有讨论技术问题,更多的是互相了解对方的工作方式,看看双方是否合适接下来是跟北京这边的经理面试,因为团队在北京没有专门的经理,所以人事方面的事情就交由北京的经理负责看到经理Nor___n的姓后,我就...。