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国企面试常见问题及答案在求职过程中,是求职者跟招聘单位第一次面对面的交流简而言之,不管什么事情的第一次都是很重要如何写你的第一次?如何做好每一次面试?应届毕业生提示求职者在回答招聘方问题时,应掌握其中的技巧进而能够有的放矢地作答,特别是想进入国企的求职者,了解及是非常有必要的,这是应聘成功的第一步步骤/方法
1、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析这是一个典型的无固定答案的问题,给应聘者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解回答提示“与以前相比,这个工作是最适合我”“多年来我一直从事此领域的研究,并密切地关注贵公司,以寻求在贵公司就职的机会你们所要求的技能我都具备,所以我能胜任这一工作一旦录用,我将全力以赴为之努力”
2、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?分析回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重有一点应聘者应该牢记在心从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和的尺度回答提示“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人我相信,我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来
3、你如何让别人接受你的观点或主意?分析主考官从你的回答中能获得两方面的信息一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高回答提示“多年来,我一直在思考这个问题有时候,我发现好的主意,甚至是伟大的观点,并不能被人们所认同有一点我很赞同,表达观点的方式同观点一样重要我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法”
4、你的好朋友是如何评价你的?分析这个问题是为考察应聘者的性格而设计的它看起来似乎与应聘者的潜能无关,实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的技能,而且注重他们的人品回答提示“我的朋友们对我都很重要,与他们相处最重要的一点是能够互相信任因为我们都很忙,所以不能经常见面”“我有几个比较要好的朋友,可以互相信赖”
5、你如何与同事相处?分析这个问题通常与上一个问题一起问,也是最令人关注的问题之一通过你的回答,主考官对你的交流能力和技巧...。