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在事业单位考试的面试技巧是事业单位中非常关键的一步很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力自我介绍的时间一般为3分钟在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢该说些什么怎么说该注意什么下面跟大家一一介绍自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎例如从名字的音我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非从名字的义我叫俞非鱼古语有言子非鱼安知鱼之乐父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥从名字的.形我叫陈赟我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟从名字的来历我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活做过什么,代表着你的和经历在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃做成过什么,代表着你的能力和水平在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面——1业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;2介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”;3业绩要有量化的数字,要有具体的证据不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如我一周内卖出了34箱方便面;4介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力...。