还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
旅游管理专与人力资源管理专业简历旅游管理专与人力资源管理专业简历范文通过英才网联调查数据显示,有超过80%求职者的自我评价是“性格开朗,乐观,有良好的团队合作精神”,也有相当数量的自我评价只说自己能够胜任而没有具体实例,再或者是直接写成,这都是典型的自我评价缺乏针对性,内容中没有体现出求职者的专业水平,无法让面试官获取到求职者可以胜任岗位的有利证据,对于HR来说这就是无任何有效信息的工作经历往往是企业考查求职者工作能力的重要参考部分,工作经历展示得清晰、全面,工作能力突出,更容易受到HR的青睐,但遗憾的是很多求职者没能将以往的工作经历转化为求职的优势,而是将工作经历写成岗位职责,或是套用网络术语,也有多段工作经历的描述完全相同,甚至还会罗列与本次求职毫不相关的经历等国籍中国目前所在地广州民族汉族户口所在地广西身材162cm49kg婚姻状况未婚年龄24岁人才类型普通求职应聘职位经营/管理类:总经理助理、经理助理工作年限2职称无职称求职类型全职可到职-一个月月薪要求2000--3500希望工作地区广州个人工作经历xx.09-xx.12桂林市筑博设计策划公司设计实习接受了公司提供的系统培训参与公司多个项目设计工作顺利完成实习任务,并获得公司领导的一致好评xx.07-xx.01锦江旅馆有限公司广州分公司前厅经理毕业进入公司不到半年即晋升为经理接受过锦江之星管理学院的专门培训,并在上海、东莞等地进行了为期3个月的实习负责公司行政、前厅、客房等方面工作负责前台接待人员的培训、指导工作负责相关会议通知、准备及记录,监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实安排处理公司具体事务和各方面问题,协调各部门之间的关系,协助总经理做好与外单位联系的具体工作熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况熟练使用公司管理信息系统曾接受过中国工商银行经理级别的___使用培训毕业院校桂林旅游高等专科学校最高学历大专毕业-xx-07-01所学专业一旅游管理所学专业二人力资源管理受教育培训经历xx.3-中山大学继续教育学院人力资源管理本科xx.09-xx.07桂林旅游高等专科学校旅游管理大专毕业证书
2000.09-xx.07广西昭平中学理科高中毕业证英...。