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工作面试如何自我介绍是中非常关键的一步很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”在自我介绍时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力下面是的工作面试如何自我介绍,希望对你有所帮助!对于应届毕业生,问这个问题是出于两方面的考虑,
(1)获取初步印象,
(2)为接下来的问题提供线索面试官都是相关部门的骨干或者高管,一般为了防止走后门拉关系这些糟心事,在面试之前他们是无法看到哪些入选的所以在面试的时候面试官都是边看简历边听你讲这个时候你的自我介绍的作用就来了,如果给你两分钟时间自我介绍,在30秒之内你必须要简明扼要地说完简历上的精华内容,剩下一分半你必须争取用你讲的东西打动面试官,让他们头抬起来看你,一旦抬头,有了目光交流和他们感兴趣的事情,那么成功率就会大很多问题来了,这一分半的时间你应该讲什么?几个要点把握住,一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱,二是说明自身具备从事且能做好的特质,三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例来这样一来,有理有据,条理清晰,亮点丰富,无需辞藻华丽,你的`自我简介也能过关下面是一个例子各位面试官下午好!我是应聘xx岗位的xxx,如您在简历中所见,我的基本情况是……,对于今天要应聘的岗位,我的理解是它主要从事……这样的岗位对我来说很有挑战性,同时我认为我也具备了胜任这个岗位的自身条件我在大学期间/实习期间/家庭经历/其他相关经历期间,我做了……,虽然这和我要应聘的岗位不相关,但是它对于个人能力特质的要求是共同的,都需要具备……等能力,而我做的很好,这也是我来到这里的底气所在……关于我的自我介绍就到这里,接下来我把宝贵的时间交给您,请各位面试官提问,谢谢!上面一个针对应届生的模板,重点应该讲你曾做得怎么样,你有什么值得我录用你,而不是去说你入职后会怎么样,比如你会工作敬业,友爱同事,服从指挥云云,未来的事情你还真的说不算啊另外记得在自我介绍中留下伏笔,对某个面试官可能感兴趣的个人经历举重若轻地一笔带过,很有可能在自我介绍完后面试官就会追着这个话题来问这样一来,面试的节奏就被你掌握了我曾联合面试过一个学生,无信贷从业应聘信贷经理,这是一个管理岗,无从业人士一般没机会,但是他的硬件...。