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文本内容:
常见面试问题及答案事先准备好的问题虽然不一定用得上,但多做一些功课总会让你有备少患,比如、薪水期望、为什么来应聘等这些基本的问题看起来很简单,其实能够圆润自如、有条不紊地回答好并不像想象中的那么容易需申明的是,下文中的答案仅做参考,现场面试最重要的还是灵活应变
1、介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束你的回答应该包含以下4个主题早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作要着重强调最后的那个主题要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上
2、你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败overwhelm,并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况你可以用这样的态度来开始回答问题“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一”用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由
3、为什么你希望来我们公司工作?最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为如果这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的...。