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文本内容:
投资银行面试经验
1.Personalities性格特点性格特点比较适合投行氛围或者比较受投行喜爱的有几个方面激情Passion、执著Persistence、勤奋Diligence、仔细/注重细节Carefulness、正直Integrity、坦诚Honesty、富于进取Aggressive、敢负责任Responsible、适当幽默Humor、自我驱动Self-driven/Self-motivated、对人友好OutgoingandFriendly、善于分享与合作SharingCooperative等等申请者在平常对这些要非常注意,寻觅出哪些地方是自己不足的地方并逐渐加以改进而其实,有些性格特点是短期内难以速成的,如果没有也是装不出来的,投行的人通过面试就可以把他们认为性格不合适的人选打掉千万不要小看这些性格特点,这也是___把这点列为首位的原因没有持续的激情和执着是很难在投行长期立足的,而诚实Honesty一向是许多中国人所欠缺的申请者在准备面试的时候,就要仔细考虑自己的哪些性格特点比较切合投行的口味,然后着重选几点不必过多,我一般选3点,一定要找出支持的实例,以此来打动面试官而不能空口无凭地说“我是一个勤奋苦干积极进取的人”类似的套话想想看,很多中国人是不是从小就被某种环境或者氛围训练出来善于说这样的空话套话呢这也就是为什么我在五中强调认真准备投行网上申请的openquestions的回答的原因,仔细考虑认真斟酌这些openquestions的答案,就会发现,投行就是在要申请者说出自己的性格特点并以实例加以证明对这些问题答案的推敲过程,就是一个对自身的一个再认识过程,能否自己把自己的外壳敲碎,进入到自己的内心深入分析自己真正的性格特点,是件不容易的事,但也绝对是件非常重要的事情真正把这些考虑清楚分析透彻了,就真正把握住了自己的最大的优势包括不足,就可以比较好地在面试过程中展示给面试官自己的长处同时恰到好处地掩住自己的不足
2.Commitment承诺Dedication奉献Commitment是投行非常看重的一个关键词,什么叫Co...。