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不是每个高薪的Offer都是好工作在经历了等待的煎熬后,公司向你抛出了橄榄枝但不要急于欣喜,选择一个适合发展、平台广阔和福利待遇优异的公司才是最后需要待定的关键部分如何合理评估OFFER,悦己告诉你之前几个月里,你一直在忙着查看各种招聘广告,广撒,然后马不停蹄地面试现在终于到了坐下来等待的时刻了也许你手上同时握着几份OFFER等着挑选在经历那些徘徊在人行道上的日子之后,你一定没想到做决定也如此的困难但这是非常严肃的事情你要考虑的最重要的事情是什么工资医疗保险还是带薪假期或者是企业文化你上班的路程你的上司和同事怎么样跟他们在一起工作会很愉快吗就像你所看到的那样,你需要考虑的因素有很多,但只有很少的一部分是可以协商的你可以向人事部争取更高的工资,或是更多的带薪假期但是公司的文化不会为你改变,你的上司和身边的同事也不是为了取悦你而存在的`当然,我们每个人都是不同的所以对于一些人来说非常重要的事情,对另一些人来说很可能是微不足道的在一份调查问卷中有这样一道问题“一份工作带给你的最大的满足是什么”问题有三个选项,在调查结果中,有百分之二十的人选择了“上司的尊重”,百分之十七的人选择了“我的薪水”,有百分之六十二的人选择了“做我喜欢的事情”就像你所看到的,多数人都认为对工作的喜爱才是最重要的事,但也有很多持不同意见的人即便工资并不是工作中最能给你带来满足感的因素,但相信也没有人会否认工资的重要性你需要一定数额的钱来养活你自己,甚至家人绝大部分人也一定都想确认自己能得到多少工资,我们价值几何,而相同职位在别的公司又能拿到多少薪水这方面的信息你可以通过熟悉的朋友、站等渠道获得如果这家公司的其他方面你都比较满意,唯有工资太低,是你没有办法接受,那么可以同人事部门好好商谈一下每个办公室都会带给你不同的感受有的感觉上是一件“黑色带粉红条纹的套装”,而有的则没这么严肃几年前,艾琳去应聘一家公共关系公司的实习生从踏入办公室的那一刻起,她就知道自己想要在那里工作了几年后,她又应聘了一家很大的投资银行,那里的办公室给她的感觉和之前的完全相反虽然如此,艾琳还是接受了这份工作而且出乎她的意料的是,她非常喜欢这份工作所以你看,即使在完全不同的工作环境中,你也能都感到快乐你知道知道哪种环境是你绝对不喜欢的就可以了...。