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文本内容:
事业单位面试解答面试哲理问题的三个技巧是一门语言的艺术、一场语言的博弈、更是一次以语言为武器的战斗无论思路多么清晰,学识多么渊博,最终都需要强大的语言组织能力和表达能力用以展现和支撑所以面试培训课程回归本源就是要解决学生的两大问题“说什么”和“怎么说”的问题“说什么”就是知识问题和语言内容问题;“怎么说”就是结构问题和语言逻辑问题“三把刀”的功能就在于解决学员“说什么”的问题所谓“三把刀”就是指把所有综合分析类问题的答案揉碎后审视其语素性质,任何一句话、一个词都可以被划分为三大类背景现状、影响意义、原因对策学员要在脑海中清晰的了解这三类语素的属性、特征和功能,把用于组织语言的这些素材变成真正自己的东西,烂熟于心在考试时针对题目选取合理的素材进行加工的时候才能做到信手拈来,驾轻就熟从性质上讲,影响意义、原因对策属于理论论据,背景现状属于事实论据;从说服力上讲,背景现状的说服力更强,因为事实胜于雄辩,存在即合理;从论述的深浅程度上讲,背景现状、影响意义是对问题的浅层次认识,而原因对策则是对问题的深层次认识;从掌握和运用的难易度上讲,背景现状最难,因为它属于纯粹的知识性积累,知道就是知道,不知道就是不知道;影响意义最为简单,因为它是基于情绪和感受的一种推测,即便你不了解,也可以通过换位思获得一些个人感受上的启发;原因对策要凌驾于两者之上,因为分析问题的原因并找到对策不仅需要知识积累作为基础,更需要逻辑思维能力进行推理了解了这些区别后,我们就能解释为什么有些考生不参加培训一样可以答出高分为什么在培训班中有些学生的表现总是那么抢眼,答题的内容总是那么丰富因为他的知识储备很到位,对于任何题目他都能从自己的知识库当中搜索到与之相关的“背景现状”,用事实论述问题、说明问题,既有较强的说服力,更充实了答题内容为什么有些人讲出来的话总让你觉得深入浅出,易于领悟个中含义因为他们懂得先从问题的实施层面入手,然后进行表层推断引起感受上的共鸣,最后剖析问题本质,给出解决方案这些人是语言的行家,所有的段落、句子和词汇在他们的脑海中都是一份一份的文件,并且已经分门别类归纳整齐,他们要做的只是在答题时随机应变抽取有效的文件,最终整合成一份完整的书稿综合分析题之难,难在题目素材的广泛性和题目问题挖掘的深入性用一句话概括...。