还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
服装店员工管理规章制度服装店员工管理规章制度范本在当今社会生活中,越来越多人会去使用,制度是要求成员共同遵守的规章或准则拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是收集的服装店员工管理规章制度范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢
1、工作时间保持愉快精神,和气待人
2、在店内不得抽烟与喝酒
3、保持店面整洁,天天打扫卫生,货品每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗
4、注意辨认假币,如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币
5、妥善保管好客人财物和店内货品,谨防小偷如果盘点存货发现货品被盗,按照被盗商品的成本价在月结工资中扣除
6、作好店面货品,陈列货品需精心搭配和摆放
7、按时上班,吃饭时间不超过1小时当月累计迟到3次以上,每次扣一天基本工资
8、任何因主观原因引起的货品退换均不予接受,需要向客人解释清楚“物品如无任何质量和品质问题,我们均不接受退换”
9、店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话,影响销售
10、上班时间尽量不要异性朋友探访,特别是不要逗留在店铺内,影响销售1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待4)员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客6)员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效7)员工应爱惜店内财物,控制各项费用与支出,杜绝浪费现象8)员工应恪尽职守,非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息9)员工有违反上述准则条例的,将依据奖惩条例予以处罚1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效3)洁身自爱、防盗防窃工作时间,须将个人物品存放在指定地点,下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹,并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜4)未经同意,不得向外泄露店铺的一切资料(尤其是销售额),否则将根据行政管理制度...。