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班助面试问题及答案导语我只想见到你能够对新生的所有问题都能够进行及时有效的反馈,这需要有一定的总结能力和概括能力,并且你要懂得一定的人情世故以下是为大家分享的班助问题及答案,欢迎阅读参考周一晚进行新生班级助理第一轮面试面试后很多师弟师妹问我为何没有通过,我很难回答一个是因为面试的同学太多,在过后我不一定会记得某个人的一些细节的东西另外就算我尽力去记得我面试过的同学以及他的表现,我仍不能直接说你不行,我___你表现很差,我只能说是竞争太激烈的确如此班助职位的竞争很激烈,特别是女生因为很多人问到他面试为何没过,因此我有必要将面试打分的标准给大家看一下面试打分模块分为个人仪态与形象分10分,分20分,沟通能力及性格特点20分,总体印象分20分虽然我无法完全记得每位同学的面试细节,但我大体记得大家总的情况在此将一些得分或扣分的要素列举一下,假如你是被我面试过的同学,你可以看看自己在哪些方面出了差错,哪些方面表现不好
1.最好穿着自然得体,女生的长发尽力束起来,男生的头发最好不要盖着眼睛
2.与面试官保持合适的距离,不要太近也不要太远太近了对你面前的面试官会产生压迫感,并且很难与面试官有眼神交流;太远了则会产生疏离感,并且信息传递过程中会出错
3.站直,上肢动作自然这表现了对面试官的基本的尊重有些同学站得很歪,而且手中会一直有些小动作,比如玩纸条;或者有些同学因为太过拘谨而把手放到口袋中,这些都是不好的习惯
4.面带微笑,说话礼貌这点大家都做得很好
5.有些同学礼貌地提出可否坐下来面试这点在我的标准中是不扣分的;但我希望各位如果到企业或政府部门或到其他机构面试的时候最好不要提这样的要求——除非面试官要求你坐下我只能说,大多数未通过的同学就是在这个环节上与别人拉大差距的也许部分同学没有,但也绝不至于很不清楚自我介绍应该说什么在这一环节的阐述中,我的语气会稍微激烈一点,希望各位不要介意
1.部分同学完全不知道自我介绍应该说些什么,还问面试官应该介绍什么毋庸置疑,这完全暴露了你的毫无准备;而面试官的基本逻辑是,毫无准备完全暴露了你的毫无诚意试问,我们如何敢将工作交给一个毫无诚意的人?虽然我相信每一位来面试的同学都是有诚意的
2.部分同学整个自我介绍只说了自己的名字与班级,甚至只说了名字,然后就宣布完毕这种情...。