还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
职场礼仪和面试技巧有人都会面对的问题,想要实现自己所追求的那个梦,光靠运气是万万不可的掌握一定的职场技巧,能让你在起点处就高人一筹如下是给大家的和,希望对大家有所作用
(1)一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱
(2)进入面试场合时不要紧张,应先敲门,得到允许后再进去开关门动作要轻,以从容、自然为好见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”
(3)对用人单位的问题要逐一回答对方给你介绍情况时,要认真聆听为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话回答主试者的.问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象问话完毕,听不懂时可要求重复当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦
(4)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题,你的目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮低望,显得缺乏自信,激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动,冷静地保持不卑不亢的风度是有益的有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想要实事求是面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得面试官的信任和好感要机智应变面试官有时接待应试者若干名,类似的回答也要听若干遍只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起面试官的兴趣和注意要扬长避短每个人都有自己的特长和不足,在面试时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补要保持“平常心”当面试紧张时你不妨坦率地承认自己紧张,也许会求得...。