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文本内容:
行政面试问题及答案
1、中秋节前发月饼,发到最后多出一盒,你作为刚入职的行政助理该怎么办参考答案请示上级领导,并想好2种以上的解决方案供领导选择,例如建议退回或中午休息的时候大家一起分享这盒月饼
2、行政工作最重要的是什么参考答案行政部门是公司的核心部门,最重要的是做好上传下达传达上面的意思,反馈下面的问题,沟通协调各部门的工作,保证公司正常运营
3、你工作做的很好,但是经理总是挑你的错,或是经理的错让你背黑锅,这种情况下你该怎么办参考答案先认下来,等事情过去后,私下里或找一个合适的机会与经理进行沟通
4、你了解我们公司吗参考答案如果不是很了解,可以让面试官介绍,希望成为公司的一份子
5、如果你应聘上了这个岗位,来公司上班的第一件事做什么参考答案了解公司
6、要你组织公司员工去北戴河2日的旅游,该注意哪些问题参考答案第一,时间、地点、行程安排、参加人员;第二,知道所有参加人员的___,告诉大家紧急联系人的电话是多少;第三,分房表;第四,提示大家戴泳衣、___;第五,为大家提供春游时的天气预报,北戴河有哪些特产;
7、快递公司工作的时间是上午10:00到下午18:00,下午一点的时候一个经理拿来一份文件要求今天必须要送到收如果送到需收加急费,遇到这种你怎么处理参考答案先和快递公司沟通过来取件,费用到后商议;然后和那个经理沟通,保证这份文件可以送到,快递加急费我来支付
8、的准备工作参考答案准备录音笔;会议的出席人、讨论的问题、会议大概有多长、开会的目的是什么、要达成什么样的结果
一、测试人力资源与行政管理类人员“处理矛盾冲突的能力”问题
1、讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历问题是怎样解决的你在解决这个问题中起了什么作用
2、假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能想出什么样的方法来解决这个问题呢为什么
3、你在解决矛盾方面的哪些这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用
4、请讲一个这样的经历你和你的老板在解决某问题上有不同的看法你是怎样弥补你们之间的分歧的
5、当你的工作重点和老板的工作重点发生冲突时,你是怎样解决的模板内容仅供参考。