还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
面试技巧与注意事项银行的面试技巧适当幽默我始终认为集中的面试求职者对于投行里的专业人士来说是痛苦的,因为这占用了他/她十分宝贵的时间,其机会成本就是数个小时的睡眠所以,如果你能让他们在这段时间中通过分享你的故事感受到些许的乐趣的话,对于他们来说是一种莫大的慰藉,你成功的概率也就大了许多一银行面试准备工作
1、分析自己哪种type的人是投资银行所看重的呢我这里先将投行看重的一些qualification列出来,我能想到的有analyticalskills、businesssense、quicklearner、municationskills、integrity、interpersonalskills、leadershipskills、motivationandenergy、quantitativeskills、teamplayer等等,然后在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子最好是小故事,注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大
2、分析行业真正的去了解投资银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的player以及他们之间的核心竞争力差异等等在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里去网站上仔细看看吧,曾经做过哪些deal和拥有的大客户特别是在亚太市场上,做一个newsrun,他们的文化如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如goldman的teamplayer文化等等
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢举个例子,qfii就不是ibd的业务,不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务在面试ibd的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经
5、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的...。