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《高效能人士的七个习惯》读后感新版多篇好书的价值,不可能一次将其吸取殆尽,需要多次的品,结合自己各个阶段的生命感悟过段时间再读,想必会对我的思维观念和做事方法有更深度的影响共同阅读《高效能人士的七个习惯》读后感最新精选5篇,请您阅读!最近读了史蒂芬.柯维所著的《高效能人士的七个习惯》,感觉受益颇深这本书以较好的逻辑,通俗易懂的语言和生动的故事,将我们所熟知的“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“知己知彼”、“统合综效”、“不断更新”七个习惯,系统开来,融为一体,为我们讲述了我们要成高效能人士,就必须具有这七个习惯,对我们生活和工作有着良好的指导意义读完这本书,我觉得这七个习惯是相辅相成的一个整体系统,作者以人为本,将人的成长分为依赖期、独力期和互赖期三个阶段,而三个阶段需要有不同的习惯和素质,通过系统的学习,我们就可以认识到从职工到领导,由内而外成长为高效能人士的螺旋式上升的意义积极主动,是七个习惯中的第一个,也是贯穿于七个习惯的重要因素我们生活、学习、工作、交往都要积极主动工作中,具有了积极主动地心态就有了完成工作的信心,进而有了战胜困难的勇气王进喜说的好“有条件上,没有条件,创造条件也要上”,先主观后客观,主动可改变条件我作为一名现场设备管理的技术人员,必须积极主动地去检查,去分析、去思考、去学习,去实践,去沟通,去进步,才能完成我们公司所制定的生产任务和经营目标,我在平日里接受工作时,学会了我想到的是“我可以”,然后才会考虑要解决工作实际中的困难,因为这是积极主动的开端,可以较好的避开为推卸责任找理由等消极的影响在阐述“以终为始”时,作者要我们认清自己的原则中心,确定自己的目标和角色,制定好自己的原则,撰写使命宣言并付诸实践,才能以不变应万变我觉得这对我们很有指导意义因为目标对了,积极主动的付诸行动,才会不断满足自己的工作、生活等各种需要;目标错了,越是积极主动,偏差就会越大在实现自己的目标时,一天下来,忙的焦头烂额、筋疲力尽,却有始终干不完的工作,什么原因呢答案就是我们没有做到要事第一在工作中,最大的忌讳就是胡子眉毛一把抓我做为现场设备管理人员,要事第一的原则很重要,因为设备每天都有一些小问题,譬如FU270拉链机的壳体磨坏了、风机漏油了需要补油,如果我事事都去现场指导维修,势必牵涉我的大量精...。