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文本内容:
人才调研报告4篇为深入贯彻落实科学发展观,笔者结合自己的学习和体会,对我县人才资源状况进行了认真的思考和分析,并提出以下几点建议
一、全县人才总量情况**县地处松花江中游北岸,小兴安岭南麓,全县幅员___5678平方公里,县辖6镇2乡,82个行政村,224个自然屯全县总人口
23.6万人,其中农业人口
10.7万人截止XX年12月底,全县人才总量达8594人,其中党政人才1052人,占人才总量的
12.2%;农业人才1841人,占人才总量的
21.4%;卫生专业人才808人,占人才总量的
9.4%,教育人才3794人,占人才总量的
44.2%,二三产业人才1099人,占人才总量的
12.8%;县直人才6230人,占人才总量的
72.5%,乡镇人才2364人,占人才总量的
27.5%___及事业单位管理人员1357人,占人才总量的
15.8%,农村实用人才1230人,占人才总量的
14.3%;专业技术人才6007人,占人才总量的
69.9%;专业技术人才中具有高级职称的177人,占人才总量的
2.1%;具有中级职称的2706人,占人才总量的
31.5%;具有初级职称的3124人,占人才总量的
36.4%
(一)党政人才队伍现状及结构全县党政人才1052人,其中县处级正职4人,县处级副职14人,乡科级正职55人,主任科员32人,乡科级副职131人,副主任科员135人,科员681人1052人党政人才中,具有在职研究生学历者34人,占党政人才总量的
3.2%;具有本科学历者395人,占党政人才总量的
37.5%;具有大专学历者596人,占党政人才总量的
56.7%;中专学历者27人占党政人才总量的
2.6%35周岁以下人员148人,占党政人才总数的
14.1%;36至40周岁207人,占党政人才总量的
19.7%;41至45周岁269人占党政人才总量的
25.6%;,45至50周岁217人,占党政人才总量的
20.6%;51至54周岁211人,占党政人才总量的20%
(二)农业人才队伍现状及结构全县农业人才1841人,其中管理人才67人,专业技术人才544人,农村实用人才1230人具有大学本科学历184人,占农业人才总量的10%;具有大专学历310人,占农业人才总量的
16.8%;具有中专以下学历1347人,占农业人才总量的
73.2%35周岁以下人员333人,占农业人才总量的
18.1%;
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