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文本内容:
企业临时聘用人员劳动合同范本聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议聘用合同的签订代表着单位与职工已经协商一致,双方可以用聘用合同来分别维持自己的权利不受到侵害聘用合同可以分为短期、中期、___和项目合同对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年含以下的短期合同;岗位或者职业需要,期限相对较长的,可签订中期合同中期合同一般为3年含以上签订至职工法定退休年龄的合同为___合同;以完成一定工作为期限的合同为项目合同合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄年限聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同甲方用人单位名称_______________地址________________________单位所有制性质_______________法定代表人委托代理人姓名____________乙方劳动者姓名____________性别__________________________年龄__________________________民族__________________________文化程度______________________籍贯_____省_____市_____县区_____乡镇_____村街_____号现住址_________________________属于农业人口___________________非农业人口__________________________号码____________________根据《___劳动法》及有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止其中试用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日根据甲方企业生产工作需要,乙方同意甲方安排,从事_____岗位,为_____工种,承担_____生产工作任务其中应达到的数量班产质量指标为_______________.根据工作岗位需要,按照国家有关政策规定,甲方应配备必要的劳动安全保护和防...。