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工厂用工劳务合同工厂需要招聘大量的工人,那么工厂用工劳务合同是怎样的呢以下是在为大家的工厂用工劳务合同范文,感谢您的欣赏甲方地址法人根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,
一、甲方招收乙方为汽修厂的工人,工资为元,工资发放日为每月的日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%
二、乙方负有工具丢失,修理损坏修理事故的赔偿责任因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金,作为赔偿的保证押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除合同期满之时,押金返还乙方
三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推对于无请假的员工,甲方应适当的奖励注无特别事情,不能请连续假
四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任
五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同1经考核乙方不能胜任工作岗位的;2严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;3由于乙方的自身疾病不能正常工作的;4触犯国家法律的
六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿注如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写附此合同一式两份,签字生效甲方法人乙方年月日乙方___号___住址甲方用人单位名称法定代表人地址乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址___号码根据《___劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下一签订本合同之日起乙方为甲方职工,本合同为1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中试用期为10天二乙方同意根据甲方生产工作需要,安排在本单位从事压板工作,并按照甲方关于本岗位生产工作任务和责任制的要求,完成规定的数量质量指标或工作任务甲方应合理确定劳动定额三乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币人民币按年支付乙方应得的工资报酬实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准四...。