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文本内容:
残疾人就业劳动合同2020最新残疾人就业劳动合同范本在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同是企业发展中一个非常重要的因素那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是为大家的残疾人就业劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助甲方(用人单位)__________________________乙方(职工)__________________________根据《___劳动法》、《___劳动合同法》、《___残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第_____________项确定
1、固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止
2、无固定期限自________年____月____日起至法定的终止合同的条件出现时止
3、以完成一定工作为期限自___________________之日起至工作任务完成时即行终止
二、本合同约定试用期,试用自________年____月____日起至________年____月____日止第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事________________工作,工作地点在____________________乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第_____________项确定
1、实行标准工时制乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天
2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排
3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作不得超过8小时,平均每周工作不得超过40小时
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不超过三十六小时第四条劳动报酬及支付方式与时间...。