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文本内容:
人力资源部实习周记总结500字人力资源有三个层次的涵义一是指一个国家或地区内,具有劳动能力人口的总和;二是指在一个___中发挥生产力作用的全体人员;三是指一个人具有的劳动能力今天给大家了人力资源部实习周记总结,希望对大家有所帮助来公司的第一天一切都充满了新鲜和陌生周围都是陌生的面孔让我会莫名的感到紧张我很清楚的知道实习虽然不是真正的工作但却是我工作生涯的新起点也是从学生向工作人士过渡的一条必经之路我必须好好把握机会为自己积累宝贵的工作经验虽然和大家不熟但是我会尽量融入这个圈子让自己适应环境协调好与大家之间的关系对自己以后的为人处事会有很大的帮助的刚开始主管交给我的都是一些简单轻松的工作我明白这是她体谅我刚出校门很多重要的工作我拿不起来谁都是一步步从基础做起的没有人天生就是职场天才这家公司上班节奏很快非常注重工作效率开始让我进入工作状态我还有些不适应我觉得自己跟不上那么快的节奏主管交代的事情很快在自己记不住的情况下我建议这个时候我们自己准备一个小本子把___交代的事情记下来有漏掉的及时与___进行沟通这样就不会耽误自己后面的工作有些错误因为你是新人是学生大家也许不会太追究你什么但是当你成为了一名正式的员工再重复犯自己以前犯的错误那就是不可原谅了因此养成一个好的工作习惯也是至关重要的做任何事情都离不开“细心”二字在职场上没有人会永远无休止的原谅你的错误我从做一份简单的公费开销账单时就体会到了这一点不仅仅只是去制作它还要尽可能的使自己制作的表格趋于___虽然你的上司并没有向你交代要这样做这就是一个习惯一个态度对自己工作负责的程度到底有多少从进入职场的这一刻起我明白我不再是一个学生职场和学校是两回事我对自己说“加油___尚未成功同志仍需努力”经过几天的学习我已经初步了解了公司大概情况和相关以及运行模式但这也只是笼统的学习了一下因此公司开始对我进行了为期两周的岗前培训公司主管首先详细的介绍了公司的企业文化、企业精神、规章、安全等内容尤其是安全这一模块进行重点讲解好多企业就是因为不重视安全教育给员工讲解的时候草草带过导致员工不够重视安全教育使得很多可以避免的事故频繁发生花费两周的时间来重点讲解某某人力资源部的内部设置体系和编制方案岗位职责分工根据工作需要如何合理调配人力资源如何招聘员工、选拔、入职培训、工作考核、...。