还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
中学教师的业绩考核制度
(一)、按时参加___、业务和各种会议(15分)
1、学习、会议迟到或早退一次扣1分;
2、请假缺勤一次扣2分;无故缺勤一次扣5分
(二)、自觉执行各项规章(20分)
1、违反有关规章制度,经批评态度较好的,一次扣2分;
2、违反有关规章制度,经批评态度较差的,一次扣5分;
3、有违___的,一次扣15分
(三)、自觉执行教育方针(15分)
1、因忽视德育,以致班风、班纪明显不良的扣5分;
2、忽视学生(包括班___和个别)参加文体活动扣5分;
3、无正当理由自行挤让音、体、美等技能课程,一次扣2分
(四)、热爱学生(8分)
1、歧视、讽刺、侮辱学生以及反映不良扣5分;
2、排斥学生,无故造成流生情节较重(流生一个)扣5分
(五)、团结同事(10分)
1、教师之间闹无原则的纠纷而发生吵架扣5分;
2、背后造谣生非,制造矛盾造成后果扣5分
(六)、关心___利益爱护公共财物(10分)
1、对管理工作不负责,造成班级课桌凳、门窗等严重损失扣2——5分;
2、私拿公物扣5分
(七)、注重社会道德(15分)
1、擅自向学生乱收费扣10分;
2、以营利为目的强行学生补课扣5分;
3、任意指责家长影响不良扣3分
(八)、班主任工作(7分)此项由政教处考核评分
(一)、服从工作分配(10分)
1、拒绝工作分配,擅自旷课一天以内扣10分;
2、对工作分配不满而任意发牢骚、纠缠___、造成不良影响扣5分
(二)、按时出勤上下班(20分)
1、上班无故迟到、早退扣2分;
2、请事假3天以上每天扣2分;
3、请病假7天以上每天扣
0.5分
4、无请假不下班每天扣5分
5、缺签一次扣
0.3分
(三)、认真备课(20分)
1、全册全无备课,扣16分;
2、大部分课文无备课,扣12分;
3、少部分课文无备课,扣5分此项由教导处___评定
(四)、按要求制订教育教学和总结(10分)
1、任课教师无教学计划扣10分;
2、班主任无班级计划扣3分;
3、无教学总结或班主任扣5分
(五)、认真批改作业(10分)
1、改作业不及时,扣3分;
2、改作业不认真,扣5分;
3、作业不批改扣10分
(六)、工作量达到学校平均分配要求(20分)工作量低于平均分配要求的(以周课时计算)每节课,扣2分
(七)、认真做好值日值班工作(4分)
1、...。