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文本内容:
团队建设培训游戏参加过的各项团队活动,把活动的规则和玩法拿出来跟大家一起___吧接下来搜集了团队建设培训游戏,仅供大家参考,希望帮助到大家
一、快速裂变一)宗旨相互认识,密切靠拢二)活动时间10分钟三)需求道具空白的姓名标签(参考“人生盾牌”)四)步骤
1、在开课第一天,发给每个学员一个空白的姓名标签(参考“人生盾牌”)请每个人都填写好内容以便交流
2、培训讲师第一次发令,迅速找一位你喜欢的人(或是跟你看起来投缘的人),一起___你在姓名标签上所填的内容
3、培训讲师第二次发令,与你的同伴一起找一对投缘的人,___姓名标签上所填写的内容
4、培训讲师第三次发令,原“四人帮”再次迅速找另一组“四人帮”___,组成八人一组的团队
二、建立班组一)宗旨七人小组有助于小组讨论和小组做决定表决,其讨论效果最为突出二)活动时间20—30分钟三)需求道具若干白报纸、粗头彩笔四)步骤
1、七人小组,适用于28人(分四组)、35人(分五组),分组时男女比例要适中,打乱原区域性,把相互不熟悉的人特意安排在一个组,提前摆放好学员桌牌,妨止学员自行调位
2、给每组指定一项任务至于小组活动如何___,谁当组长等等,都不给具体提示要求每个小组在规定的时间内完成该项任务,比如为一家全球性的电子公司写一份任务报告,或者决定如何处理一个有问题的雇员等必要时你可为小组提供一份要求处理的问题的内容提要所讨论的主题也可以是培训班的一个主要内容
3、小组建设竞选组长,确认组名、组徽(logo)、组歌、组呼给小组起名字时,要求响亮、有创意、具激励性,规定20分钟完成小组长指定记录员、美工、发表人员,小组首次亮台,在组长带领下小组风采展示
4、评优最佳组歌,最佳组呼,最佳组长五)___
1、如何取得小组一致意见?
2、评选小组组长,由小组派一代表发表___选他,并请大家思考具备什么样条件才能当好主管?
三、快乐六人组一)宗旨生动地向团队成员展示,成为一个团队中的一员是多么地令人愉快,而被团队排除在外时又是多么地令人不安二)活动时间20—30分钟三)需求道具事先准备好足够多的短语卡与信封,在进行游戏时发给学员四)步骤
1、准备好一系列短语卡片,并将它们每个都___六份这些短语最好与培训...。