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文本内容:
求职找工作的20条经验求职者在具有良好的思想品德素质科学素质身体素质心理素质等综合素质的前提下更要掌握求职择业的一些必要的方法与技巧这样才能达到事半功倍的效果下面是___为你的求职找工作的20条,希望你喜欢经验一光鲜的招聘现场背后不一定代表一个正规友善、蓬勃向上的公司所以判断一个公司的实力,最好还是上网查一下、到公司问一下,像这个公司的供货商或者合作伙伴打听一下,绝人不能看招聘时的场面或者招聘人员的自我宣传经验二招聘人员的高素质,不代表将来直接和你一起工作的人同样素质高;很多朋友都遇到过这样的问题,好不容易看到了一个知情达理的HR谈得也很好去工作了以后,才发现那个公司很乱套,除了那个HR以外的人员都非常差,甚至你会发现那个HR也很差经验三经常招聘的公司,基本都不好地方,多数还有圈套广为人知的就是证券、建材、,别看他们还是上市公司,骗起人来都是一套一套的在国外店越大越得谨慎,但是目前国内越大的店越具有欺负人的潜质,还没人管,建材就是典型经验四招聘人员夸夸其谈的、使用煽动性语言的,多数都是陷阱这样的有很多,一般都是几个穿着西装领带的人在招聘现场唾沫横飞,职位一般都是销售,许诺只要你能干,月薪
3000、
5000、___,甚至___0都不在话下比较出名的还有保险的“保险,永不失业的朝阳产业”,靠,如果是永不失业的朝阳产业,你怎么还每周都到人才市场招人经验五如果你不喜欢现在的专业,决心要通过究生改行,那么不必在考研究生之前找工作,考完后也会有工作的,尤其是以后人的精力有限,集中兵力做好一件事情反正你都想改行了,就不要想工作的事情《圣经》中说,上帝要毁掉所多玛城的时候,透信给一个哥们,让那哥们赶紧走,就是不能回头,回头就变成盐柱了结果那哥们,哎……经验六招聘的时候资方不谈给多少钱的,多数都是给的很少,不好意思说,先把你人忽悠去了再说谈薪水这个东西是非常非常非常正常的,刚的学生可能还有点扭转不过来,以为谈钱是多不好意思的事呀被雇用不就是___自己么,卖自己之前怎么也得有个价码呀绝口不谈薪水的公司,多半都是给的钱非常少;当然也有一些大公司,事先不谈薪水的,因为行业内的人都知道薪水肯定少不了经验七交押金的、押毕业证原件的都是一些不爽的地方能不去就不去我遇见过要求抵押毕业证原件的,是一个台资企业...。