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管理知识什么是人性定理任性定理是什么人性定理是指主体人自我肯定原理这一定理可以简单地概括为一句话“任何一个健康的人的任何一个行为,都是服务于他自己的目的的”下面是___为大家收集的管理知识,一起来看看吧!人性定理是指主体人自我肯定原理这一定理可以简单地概括为一句话“任何一个健康的人的任何一个行为,都是服务于他自己的目的的”
1.自我意识即人都有关于自我的意识,深知自我是不同于他人、它物的一种___存在,并能准确地感知自我与非我的边界,有明确的主体我与客体他人、它物的区分和界定
2.自我决策即人都具有行为选择自由,没有什么外在力量,可以无条件地决定主体我只能是什么,而不能是什么主体我是什么,是主体我自我决定和自我选择的结果
3.自我肯定人活动的目的是寻求自我肯定这种自我肯定表现为,任何一个健康的人,他的任何一个行为,都只是服务于他自己特定的目的,无论多么高尚的人,都不例外自我肯定的内容包括生存需求有的满足、自我价值能的实现和自我价值判断善的实现
4.自我中心人都以自我为中心,并视世界万事、万物为与主体我对立的客体它们的意义和价值都是由主体我赋予的,是它们能够被用作主体我自我肯定的工具,服务于自我肯定的目的
5.欲望无限人在确知生存需求有的欲望,不可能永恒地满足时,开始转向自我价值实现能、自我价值判断实现善的追求,并力求通过这两种欲望的满足,来获得生存的意义和价值,通过精神生命的获得,来延长短促的肉体生命这后两类种欲望,不会像吃饭一样有饱的满足
6.自我异化人作为一种动物,总又向往安逸,在没有外部环境压力的作用时,会沉醉于动物本能满足的肌肤之利,而销熔自我,使对自我肯定的寻求,异化为一种自我否定,像吸毒者一样,为了片刻的虚幻体验,毁掉自己的身体健康只有虚伪的人言,没有不寻求自我肯定的行为从管理学的这个原理中不难发现,人既是伟大的,又是渺小的;既是高尚的,又是卑鄙的;既是真诚的,又是虚伪的但这并不是说,人性是如此的矛盾和不可协调而是说人在面对不同的环境时,会有不同的选择但有一点是确定不变的,这就是任何一个健康人的任何一个行为,都只是服务于他自己特定的目的,即自我肯定精神失常的人和理智不清的傻子可以例外,他们不是健康的人
1.人性定理的第一推论:人在可以懒的时候,不会不懒这里...。