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文本内容:
【《激励办法》、《考勤管理办法》公司制度学习考试试卷】公司制度考试试卷有关《激励办法》、《考勤管理办法》学习考试部门___________姓名____________总分____________考生注意本场考试限时60分钟,满分100分,要求字迹清晰、工整
一、填空(每空3分,共60分)
1、根据公司第18号文件《激励办法》,公司奖励种类有、、、、;公司处罚的种类有、、、;
2、公司第18号文件《激励办法》实施的时间是
3、公司记小功奖励是
4、___行为处罚是
5、报告不实蒙蔽上级者严重损害公司形象者属于处罚
6、打听他人工资,工资标准泄密应给予处罚
7、补助___费人员关机超于2个小时应给予处罚
8、职工在同一年度内累计被计大功二次的公司应给予奖励
9、偷窃公司或他人财物应给予处罚
10、连续旷工三天或者一年内累计旷工达十天者应给予处罚
二、多项选择题(每题5分,共20分)1下列那种行为应得到公司嘉奖a.a.能为从业人员楷模者以个人行为帮助带动其他同事者;b.实施流程条例、标准过程中能够及时提议且被采纳时;c.事前控制损失发生或及时降低损失者;设备技术革新,稳定提高产品质量,被客户、销售认可;d.革新能够降低成本月在1000元以上者;E、经检查评价对实施流程条例到位率达到上级认可的个人或团队
2、下列那种行为应得到公司记小功A、主动帮助公司或其它部门、客户解决重大困难,得到受援部门或总经理认可者;B、维护公司财产做出突出贡献被总经理认可者;C检举重大违规或损害公司权益事项被总经理认可者;直接或间接创利、d、节约成本月在1000元以上,___元以下时被总经理认可者;E、公司、部门出现大问题、大困难主动帮忙解决,成绩显著被总经理认可者
3、下列那种行为应下列那种行为应受到小功过处罚a.a.上班时间擅离岗位影响本职工___;b.对上级委派工作已接受,在规定完成时间内不做任何回复报告,给上级工作造成严重影响,或造成间接、直接损失可估500—1000元时;c.对上级委派工作或管理部门工作协调既不接受也不___,不做任何表态,影响上级工作安排的;d.拒不参加公司、部门___会议、公司或部门统一聚会,或无故旷会者;E、有...。