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文本内容:
【医院年终总结表彰会讲话稿】年终总结大会暨表彰会医院年终总结表彰会讲话稿同志们很高兴参加县医院年度工作总结暨表彰大会,xxxx年,县医院以杨院长为首的新班子、新气象、新理念、新目标、新机制、新举措、新成效,实现了门诊42万人次,住院
2.3万人次,全年业务收入9732万元,创历史新高首先我代表县委、县人大、县___、县政协向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的县人民医院___班子及全体职工表示亲切的问候和衷心的祝贺﹗县人民医院是卫生行业的排头兵,是全县规模最大、整体技术水平最高、功能最全、责任最重的综合型医院和急救中枢成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意进取的___班子,归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍刚才,贺院长对医院年度工作进行了全面总结,杨院长作了xxxx年工作部署,我完全同意下面,我就来年医院工作讲几点意见
一、以科学发展观为指导,解放思想,增强加快发展的意识党的十七届___以后,全国各地区、各行业都已进入了加快发展的关键时期,机遇和挑战并存加快发展成为解决发展过程中矛盾和问题的根本出路解放思想、加快发展已成为全社会的共识,医疗卫生工___要增强加快发展的责任感和紧迫感,爱岗敬业,团结拼搏,为提高医疗卫生服务质量,满足人民需求,提高全县人民健康水平,为率先实现小康社会和县域经济社会的加快发展发挥积极作用
二、加强班子和队伍建设,把握好医院___发展稳定大局08年,县人民医院在班子建设、队伍建设、___和发展等方面取得了明显成效,为全县医疗卫生系统提供了样板和经验09年,随着形势的发展和需要,要进一步加强班子和队伍建设,切实创新内部管理机制,要克服自满情绪,认真研究发展形势,及时发现各种问题和矛盾,进一步完善院科两级管理和目标责任制,建立问责制,深化人事和分配制度___,全面推行以聘用制为核心的用人制度,建立重实绩、重贡献、向优秀人才和重点岗位倾斜的分配激励机制,切实理顺关系,落实责任,强化激励和约束机制,充分调动主观能动性,全面提升管理水平和工作效能,促进医院加快发展
三、大力实施科技兴院和人才强院战略,为医院发展提供核心竞争力随着___,___对民生问题的高度重视,广大群众对医疗服务质量的要求越来越高科技已成为医院适应新形势、迎接新挑战的关键因素,这就要求我们必须坚定不移地实施科技兴院战...。