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个人先进事迹材料铁路局先进个人事迹材料铁路局先进个人事迹材料;立正、稍息!雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起人们驻足观看,原来是工区的职工们早点名,安排新一天的工作职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服,就像___士兵统一着装,整齐威武他们的领头雁,便是职工们习惯戏称的军人工长李青青李青青1977年11月出生,7月入党,1992年11月入伍在中国人民___第二炮军80436___服役,1995年12月退伍后,分配到铁路当了一名养路工他刻苦学习,努力工作,很快成为工区的生产骨干,并于8月当上了安陆工区工长在他的带领下,工区职工的精神面貌有了很大改变,职工心往一处想,劲往一处使,把工区管辖的10公里正线,28组道岔,
9.5公里站线动静态控制达到全优以来,段___多次添乘检查,每公里晃车达到
0.2个的控制标准,成了段上的放心线过去,安陆工区管理混乱,工作生活条件较差,一度人心思走,线路设备质量滑坡8月4日,由于工区职工违章蛮干作业,造成了管内严重晃车___发生,在路局产生了极坏的影响
8.___后,___将这个工区工长的担子压在了李青青肩上面对着人心涣散,线路质量差的状况,李青青反复思忖,从鼓舞士气入手,使整个工区职工攥成一个拳头他常说,一个人要有志气,一支队伍更要有士气;士气旺盛,才能战无不胜他从早点名排队分工抓起,要求大家显现安陆工区职工的气势接着,李青青抓面貌改观他带领工区职工大搞室内外卫生,清除院内杂草,疏通淤积的下水道,冲洗厕所他首先将自己的被子叠得像___时那样四方四正,要求职工照他的样子将被子叠好,物品摆设一致整个工区像军营般的面貌一新,职工们的心情为之一振他来到安陆工区当工长后,就为自己订下了一套行为规范凡是要求职工达到的,自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的,要坚持公开、公正他认为,工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度,而制度执行得好坏关键在工长上任伊始,他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查,一面查看工区原来实行的各项规章制度并和工区每一位职工促膝谈心,问其所想,知其所需一趟一来,人瘦了,脸黑了,可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议在工区管理上,他充分调动职工的积极性和凝聚力,让每一名职工都参与工区管理工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议...。