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优秀竞争上岗演讲稿[竞聘人教科副科长竞争上岗演讲稿]竞聘人教科副科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度___给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的我要竞聘的是人教科副科长职位首先,向大家简单介绍一下我自己,本人()下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势一是具有一定的人事工作经验自年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向___、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩(取得过的荣誉)二是具备一定的___能力在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高年,我担任了机关支部的,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的___能力得到了进一步的锻炼和提高三是能坚持原则,秉公办事人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对___负责如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的___下着重做好以下几项工作一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题二是通过调查研究,听取群众意见,在全系统逐步建立一套各级后备干部档案,动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现,为...。