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没有任何借口2读后感《没有任何借口提升执行力》读后感前段时间公司开始广泛开展效力与执行力大反思活动,___大家学习了《敬业才能有事业》一书,让我们认识到敬业的重要性和提高效力与执行力的必要性结合公司此次反思活动,徐部长推荐我们学习《没有任何借口-提升执行力》一书,下面就谈谈本人读完此书后的一些心得体会读完《没有任何借口-提升执行力》一书之后,认识到提升执行力对做好各项工作至关重要通过学习此书,本人认为影响执行力因素主要有以下几点
一、认识缺位认识的高度决定执行的力度对上级的指示的下达的工作任务,认识不到位,不能很好地领悟___的意图和工作的重要性,就会消极懈怠,马虎应付,甚而随意降低执行的标准和要求格兰特不顾上司哈勒克的___,决定攻打享利要塞,是因为他认识到拿下这一要塞的重要战略意义;艾米丽在日常工作之余,她把公司在经营运作方面存在的问题和不足出来提交给老板,得到老板的青睐,而她认为一个员工尽职尽责地做好工作是天经地义的事情……认识到位,是我们提升执行力的原动力,只有把思想切实统一到上级的决策高度上来,才能不折不扣、善始善终地执行好各项指令
二、瞻前顾后在工作中放不开手脚,凡事都要等到万事俱备,有十足把握才敢去做,怕有闪失,怕犯错误,怕负责任,前怕狼后怕虎,顾虑重重,忧心忡忡,在等待观望中失去良机,最后什么都没做成,什么也都没做好拉里·麦克默荒有一句话如果你等待,你会发现什么都没变,唯一的只是你变老了
三、行动缓慢行动缓慢,执行力必定大打折扣,严重影响工作计划的顺利实施借口是拖延的温床,行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人,花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护,以此推卸责任,逃避上司的责备执行速度就是要行动迅速,雷厉风行,争当先锋模范,争做排头兵其实,前进只需一个理由,后退有一百个借口,不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫,而要去找一个理由来证明自己是勇士
四、患得患失也许有的人会认为,我只是一个平凡的人,就我现在的地位和待遇,用不着那样积极主动地去执行什么但是普列冒着生命危险坚决去执行任务,他的学历并不高,甚至还是连队里出了名的不修边幅,是个普通得不能再普通的士兵了,如果他患得患失,那台挖土机就不能按时运到目的地要知道每一份工作,都是先有了工作才有职位,没有你,这份工作照常可以做下去...。