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鱼灯这本书读后感【《鱼》读后感】杨文燕这本书介绍的是一种提高士气和改善业绩的奇妙方法,其中这本书提到的几种方法是选择自己的态度,玩,让别人快乐以及投入这几种方法能够激发员工的活力并且能够释放他们的潜能,使员工能在他们所在的工作岗位中快乐、专注、忘我地工作这里讲述的一位金融___公司的经理——玛丽,她当她被提升到三楼的经理时,她也是迫于无奈的,因为她要偿还已故丈夫的巨额医药费三楼是个运营部门,人数众多,绩效却不理想,凡是到过三楼的人都把它描绘成一个死气沉沉、足以令人窒息的地方总之,三楼就是一个完全没有活力的部门老板甚至给三楼起了一个名字——有害精神垃圾场每一天玛丽都是筋疲力尽的离开办公室,为了不想在自助餐厅里听到人们议论公司里一些不合理的事情、抱怨三楼等,她选择到外面刚好在一次偶然的机会,她来到了闻名全球的派克街鱼市场,这一次偶然改变了她以后的工作她发现那里是一个十分热闹的工作场所,在那里工作的人都是十分开心的,好像没有一点烦恼与抱怨,她被这种表面喧闹、实则井井有条的场面所吸引玛丽在这里认识了朗尼,一个对她帮助很大的人第二次到鱼市场,她向朗尼请教了一些工作的事情,朗尼说道,他的员工的绝大部分工作很平淡乏味,而且需要不断地重复,但是他们能在做着乏味的工作还能发现工作的乐趣朗尼告诉她,之前的鱼市场也是死气沉沉的,但是后来他们发现了一个令人吃惊的事实你可以选择采用什么的方式工作,即使你无法选择工作的本身,我们可以选择自己对工作的态度这句话深深的印在了玛丽的脑海里,她决心改变三楼的工作作风因为朗尼也说过,选择自己的态度是最最核心的一种因素,没有选择好自己的态度,其他的都只能是浪费时间于是她从改变员工的工作态度开始做起玛丽是一个坚强的人,她选择找回信心,她觉得生命太珍贵了,不应该浪费一分一秒她不想在“有害精神垃圾场”上浪费她每天清醒着的一半时间,她决心脱离这种生活她首先改变自己的态度,她选择信心,信任,信念,她在把生命时钟上紧发条,一边应用她从鱼市上学来的办法解决“有害精神垃圾场”的问题,一边享受在工作中学习和成长的乐趣经过一次会议后,员工开始意识到什么了,于是玛丽将员工分为两组,分不同的时间来到鱼市场去进行实地考察让他们亲身的___到鱼场员工的活力,这一次真的收到的令人满意的结果一个员工说如果我们在这里能够找到一种方...。