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人力资源管理员XX复习资料开发与管理出guo人力资源管理师栏目为读者推荐“人力资源___xx复习资料___与管理”一文,希望对广大读者有所帮助,本网,以便接受最新内容基本理论
1、人性内容分为自然属性;心理属性是人性的本质,包括心理过程认知情感意志、心理状态注意分心喜悦振奋疲劳消沉紧张松驰、个性心理特征能力气质性格、个性意识倾向需要动机兴趣态度理想信念价值观四个方面
2、情绪是心理状态的主要成分
3、西方的管理理论中,有四种人性假设及管理方式1“经济人”假设及其管理,代表人物是泰罗;2“社会人”假设及管理,代表人物美哈佛大学教授埃尔顿·梅奥;3“自我实现人”假设及管理,美著名心理学家马期洛、阿吉利和麦格雷戈自我实现是人的最高层次需要,只有使每个人都能有机会将个人才能、智慧发挥出来,才能最大限度地调人的积极性;4“复杂人”假设及管理,代表人物史克思等20世纪60年代末提出的
4、现代西方哲学中的存在主义、弗洛伊德主义、___教哲学的人格主义、西方___等许多流派,都强调了以人为中心,构成现代社会的人本主义思潮
5、人的管理第一,人是唯一能动的资源要素,是第一资源满足人的需要,实施激励
6、企业人自身不断地发展与完善,始终是人本管理坚持的最高目标,也是最本质的核心含义完善人、___人、发展人,必然成为人本管理一项甚为重要的核心要求、原则及衡量标准企业人的不断___、完善与发展,根本途径在于企业教育培训
7、在___能为自己创造利益的前提下,员工自愿进入___,接受___的职权和权威,称为“职权接受”西方企业界盛行的___扁平化和工作团队
8、___是人本管理的主体,追逐___效益和___发展,及自欺欺人利益最大化,当然是其管理的宗旨和目标
9、高素质人力资源或人力资本是现代经济发展的决定性要素
10、在20世纪50年代末、60年代初,人力资本理论重要的代表人物是美国经济学家、1979年诺贝尔经济学奖得主T·W·舒尔茨文章包括“关于农业生产、产出与供给的思考”
1958、“教育与经济增长”
1961、“人力资本投资”
1961、“对人投资的思考”1962等
11、人力资本具有收益性,对经济增长的作用大于物质资本是最重要、最宝贵...。