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服装销售实习心得服装销售___的工作则是在卖场或者店面内部,负责看管货物,防止盗窃发生同时负责店内卫生,以及理货、出货、销售等各项工作同时进行,在此___心得下面是第一为大家收集的服装销售实习心得,欢迎大家阅读今天是实习的第二天,到岗后,店长要我熟悉了下店里面的环境,及成员我们元一店,店面___230多平方米,分为A、B、C、D四个区域每个区域都有不同的主题划分而每个区域的服装会根据季节、活动、服装的类别等等进行服装展示布置比如,现在是夏季,一些比较流行的新款女装会分布在一个区域;一些旧款打着商品会分布在一个区域;一些即将上架的秋款会分布到一个区域当然也会根据产品的类型进行划分,如,比较突出女人的服装会在一个区域,比较休闲的服装会在一个区域,一些公司特制的___版衣服会在一个区域这些区域的服装调换每周都会有陈列师进行调换我们店有店长一名,代班一名,仓库___两名,正规导购8名,帐员一名,以及本次参加实习的___4名店长主要负责店里的所有事物包括导购工作安排、客户投诉问题解决、仓库上货情况安排、以及和商场之间的沟通等等所有店内事物代班主要是在店长不在时,负责处理店内事物,与店长不同,代班每月需要像导购一样完成销售额,而店长不需要仓库___,主要负责管理店内服装的上货情况,同时负责各个店面之间进行的调货、补货,以及新款服装的上架安排等等导购的任务是负责销售服装,每月完成定额的销售额,从而___工资而我们___的工作则是在卖场或者店面内部,负责看管货物,防止盗窃发生同时负责店内卫生,以及理货、出货、销售等各项工作同时进行帐员主要负责计算每天每月的销售额,和计算各导购的销售额一天的实习,让我感觉该企业的员工分工明确,使得企业能够健康稳定发展今天我主要了解到VEROMODA店的员工薪酬制度,以及员工上班时间的安排每个店面每月都会有一定的销售额限制完成店面销售额,即可拿到满额工资和提成每个月的销售额会根据季节的不同,以往销量的不同,以及市场情况而制定不同的销售额店长不做销售,其工资计算依据是根据本月整个店面的月销售额是否完成指标而定其月销售额即是每个导购的销售额总和而工资的计算则是等级制度的,即基本工资+销售完成额对应奖金比如,如完成100%甚至更多的销售额,其工资可拿2500+20xx奖金...。