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人力资源管理专业毕业求职简历人力资源管理专业毕业求职简历范文很多上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读专家建议你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行制作简历最基础的工作就是先了解自己,知道自己的`兴趣爱好和职业特长是什么,明确自己以后发展的方向是什么,以此作为依据来制作简历下面是___的人力资源管理专业毕业求职,更多内容请___姓名性别出生年月***______***学历专业人力资源管理工作经验民族汉毕业学校***住址***___***具有良好的职业素养,为人正直,恪守原则;良好的沟通能力、亲和力,团队合作意识强,能承受压力;具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验,熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的工作目标职位人力资源经理·人力资源主管|行政经理·行政主管·办公室主任目标行业其他期望薪资面议期望地区***到岗时间1周内20xx***有限公司人力资源主管职责和业绩
1、招聘工作;
2、人员任用、调动的管理;
3、统筹___人事招调工作;
4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案;
5、员工关系管理;
6、编写岗位说明书、部门工作流程、公司规章制度、修改公司员工手册200x—200x***有限公司人事行政主管职责和业绩
1、开展招聘工作;
2、参与绩效、薪酬___方案的编写以及后续的推行工作;
3、建立培训体系;参与公司人才梯队的建设;
4、员工关系等其它人力资源相关工作;
5、编写流程文件,修改公司规章制度;
6、行政后勤工作200x—200x***有限公司人事专员职责和业绩
1、通过人才市场、网络、院校___进行招聘工作;
2、劳动合同和人事档案的管理;
3、___社会保险及工伤申报;
4、员工招调工手续___;
5、跟进员工培训;
6、跟进人员任用、调动、离职等工作
1、熟悉HR六大模块的运作,了解***市相关法规法律,从业经验丰富;
2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作;
3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验;
4、持有《助理人力资源管理师》资格证;
5、掌握行政工作;
6、精通办公软件模板内容仅供参考。