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私营企业员工劳动合同「标准」私营企业员工劳动合同范本「标准」私营企业的员工劳动是怎样的应该怎么制定作为私企也是需要跟员工制定劳动合同的,下面特意为大家搜集了2份私营企业员工范本,希望大家喜欢!甲方用人单位_________地址_________法定代表人主要负责人_________乙方劳动者_________性别_________年龄____________号码_________现在住址_________根据《___》和《___私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月第二条生产工作任务甲方安排乙方从事_________工作乙方同意按甲方生产工作需要,在_________,承担任务,担任_________工种乙方应达到的数量、质量指标_________.第三条劳动工作条件为保证乙方完成合同要求的生产工作任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产工作条件具体内容如下_________.第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章具体内容如下_________.
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下_________.
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的______...。