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精选大学生实习日记9篇精选大学生实习日记9篇 从4月13日,也就是实习的第二天到4月17日上午,我在定舱部实习这条代号为06的航线工作主要是从接受定舱委托书开始的大致流程为接受定舱委托后向船公司定舱,主要是通过传真、___或者EDI等途径然后等船公司回传定舱确认书,收到船公司的确认后,给客户发入舱通知这期间要注意船公司的舱位以及运价情况 宣誓完毕之后,教练看我们都板着脸,就来了个相对轻松的环节,这个呢,叫做融冰 这个叫法起源于冰山的理论,冰山理论是指人就像一座冰山一样,意识的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潜在的意识,或者说是不容易被分辨的意识,而破冰就是把人的注意力引到现在,因为注意力在现在就无法或者不容易被潜在的意识影响,这样就可以达到团队融合,离开怀疑、猜忌、疏远 疯狂运动疯狂运动不是疯癫运动,而是让参与者忘我的运动,原理是运动的时候就会少了很多没有必要的想法,这样就达到的破冰的目的,但缺点是参与者一清醒过来,无形的隔膜又会恢复直接亲密直接亲密是指设计一些让参与者直接进入培训预想状态的练习或活动,让破冰后的彼此无间和亲密既成事实,这个缺点也和上面类似,这个活动亲密不等于下个活动就没有隔膜,很可能好不容易破的冰很快有恢复了,而且表面上看是热情的,而心底却筑起无形的墙,这样会令到接下去的难度更高自我消除自我消除就是让参与者真正认识到彼此隔阂的存在,利用彼此自己的力量来消除它,这个技术是难度最高的,所以操作比较复杂,技术含量高,而且万一无法象预期那样破冰很可能会遭遇反弹,令到培训无法继续,应该来说这个技术做得好是三个破冰技术中最成功有效的,但是操作不当造成的负面影响也是最大的 经过了破冰这个环节我们已经放松下来了,缓解了宣誓环节带给大家的压力和紧张情绪现在大家也慢慢熟悉起来了 融冰结束之后就是团队建设环节主要呢就是一起来的这些成员算是一个团队,要给团队取一个队名,之后要根据队名设计一个符合自己团队的队徽,还要想出自己的队训,然后要唱队歌这个环节更让我们团队中的人互相加深了了解,大致知道了各个队员的特点和技能还要选出队长和副队长 现在呢,到了午餐时间啦,终于可以吃饭了啊,早上出门太早,来不及吃饭,这会早就饿得不行不行了,然后天...。