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招商引资工作方案范文合集七篇招商引资工作方案范文合集七篇 为了确保事情或工作得以顺利进行,就常常需要事先准备方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性方案应该怎么制定才好呢?下面是收集的招商引资工作方案7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 为实现“十二五”奋斗目标,推进我公司经济发展,围绕公司团委工作会议提出的目标和任务,落实观测公司“招商引资、治庸问责、优化环境”的精神,整合有限资源,搭建活动载体,强化企业内部员工整体素质,促进招商引资工作,加强软环境建设,培养专业人才,落实工作责任制度,全面提升企业整体竞争力,使企业的发展再上新台阶
(一)活动时间
(二)活动内容狠抓重点,找出特点,开展招商引资工作,强化责任意识,促进招商引资工作开展,改善软环境,促进企业发展
(一)满弓紧弦使劲,抓好招商引资 招商引资始终是企业发展的第一要务,只有抓好招商引资工作,才能促进企业更快速、稳定的谋发展一是完善激励制度,围绕产业特点打造品牌,着力加强产业链、产业档次,增强企业竞争实力二是利用粮食资产资源招商,在保障___仓储资源的同时,利用闲置资产做载体,制定___政策吸引外来资本投资,调动企业股东积极性
(二)优化经济环境,服务项目建设 要做好招商引资工作,关键是靠这个企业的内部环境,要有优良的软环境,这是企业发展的基本配备,改善好企业内部环境工作,从内做到外,完善工作流程,提升工作质量,提升企业形象
(三)抓好治庸问责,惩治慵懒散软 发展靠工业,工业靠招商,招商靠环境,环境靠“问责”,完善责任制度,落实责任到人,分配任务到人,防止慵懒散软的情况发生,对___、责任缺失者严厉处罚加强廉洁作风,建立敢治敢问、严治严问,善治善问的风气
(一)加强______,培养招商人才 充分发挥公司干部职能作用,结合___工作计划、公司特色,制定合理的招商计划,锁定目标,分解任务结合招商计划工作方案,将任务层层分解落实到各部门,形成个个头上有任务、人人肩上有责任的工作格局 开展招商业务培训会,提升招商部门的整体能力,培养他们善于站在投资者的角度思考问题;养成重视信息收集和分析的能力;了解项目产品的前后产业链、发展方向和市场前景,实事求...。