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农商银行新员工培训心得体会(精选3篇)农商银行新员工培训心得体会(精选3篇) 当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是为大家的农商银行新员工培训心得体会(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 光阴似箭,日月如梭,xx年衡阳市农商银行系统新员工培训班转眼间便已圆满落幕,感谢办事处___与各农商银行___对我们的关怀与支持;才让我们有了这次潜心学习,提升业务技能的宝贵机会而在这段学习时光里,我们收益颇丰 作为初入社会的大学生,我们尽管可以胜任日常的柜面工作,但一涉及到复杂业务,我们常常也是抓耳挠腮,十分头疼但随着培训的展开,在老师的悉心指导下,我们学习到了许多柜面外的业务知识例如会计出纳知识及风险控制、贷款流程与制度、支付结算实务等专业知识,让我对银行的整体架构越发清晰,也充实了自己的知识储备这让我们渐渐认识到新手和___之间的差距其实就是努力的距离,即便是的领域,也挡不住学习的铁锤白天,我们认真听课,把老师讲的重点问题及时记录笔记本上,晚上,同学们互相将白天记录业务知识和问题分类排序,将疑难问题与关联度高的业务之间绑定起来,加强记忆;并把没有搞懂的问题做好笔记,待到次日再问,一次不懂看两次,两次不懂看百次常言道,书读百遍其义自现,学习业务知识也是一个道理 随着时代的变化,当下对银行员工的业务水平要求也越来越高;面对新形势,新问题,势必要使用新工具,学习新体系来应对但学习业务知识也不是一蹴而就的事,从学习点钞技术与传票翻打到掌握支付结算的流程与制度,了解贷款分类到发放贷款的操作与风控;从学习服务礼仪到做好___服务,在培训中,我们学习到任何一项业务都不能仅仅停留在纸上谈兵的浅层次,俗话说滴水穿石,铁杵成针,面对新时代,新要求,新员工必须要顶住压力,要精于业务,善于变通,学会在实际问题中,用新思路,新方法运用已有的业务知识储备,在实践中发现问题,解决问题,遇到暂时不能___的业务,可以询问同事相关经验,学习工作方法,加强业务技能,将服务升级为___服务,将坐商变为行商,从零散接待升级为网格化客户管理,只要肯钻研业务,精...。