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文本内容:
有关银行演讲竞聘演讲稿汇总6篇有关银行演讲竞聘演讲稿汇总6篇 稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿在现实社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是收集的银行演讲演讲稿6篇,希望对大家有所帮助各位___、各位同仁 大家下午好! 加入农行这个温暖的大家庭已经x个年头了,今天站在这里 银行运营主管竞聘 演讲,我一方面感到非常荣幸,另一方面感到无限感慨,因为我人生最美好的青春年华都是在这里度过的正是出于对农行深厚的感情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上竞职演讲台,积极参与会计主管的竞聘 首先借此机会,我要对在座各位___和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟
一、建章建制、科学管理不管是规章、制度的执行和业务的操作,还是服务质量的提高,都有离不开人,离不开人的主观能动性如果我是支行的会计经理,我首先要做的是从内部管理工作入手,制定切实可行的岗位责任制,确定每个柜员的工作任务和岗位职责,做好岗位责任制的细分与量化细分就是把每项工作进行最大限度地拆解,每个步骤都要有固定经办人员,并形成固定工作模式,对每个柜员负责的工作部分,以签定责任书的形式作出明确规定,不许越权操作,越级的___业务,发挥相互监督机制的作用,以严格的内部控制防范风险的发生量化就是工作成绩数量化,建立工作积分考核制,工作做得好、表现突出的人员奖励工作积分,不能完成工作任务甚至出现差错的人员要扣分,以积分的多少体现每个人工作质量的好坏随时公布积分情况,做到公平、公正、公开定期按积分情况进行考核,实现良性竞争,调动起人员的工作积极性其次要做好人员的培训和学习工作主要采取两种学习方式,基础会计制度和技能的学习以自学为主,重要会计制度和新业务的学习以集中培训为主,定期对学习情况进行考核,考核成绩会影响工作积分,努力创造良好的学习风气采取轮岗等方式,为柜员学习综合业务知识创造条件,从而提高柜台人员的整体素质,为做好工作打好人员基矗最后要注意在工作中一定要按制度办事,杜绝违规操作业务,利用支行会计工作从零开始的有...。