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文本内容:
4s店各个理岗位职责每一个岗位都有其相对应的工作职责在,不论我们在哪一个岗位上,都应该严格遵守工作职责开展工作下面是收集的4s店各个理岗位职责,欢迎阅读参考!
1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点
3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约
4、健全4S店财务管理,做好增收节支和开源节流的工作
5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系
6、聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员
7、建立健全4是店同意、高效的___体系和工作体系
8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设
9、搞好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌
1、负责拟定公司相关(如人事制度、员工、管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施
2、依据公司营运规划,筹划、实施人力资源发展
3、依据公司经营战略规划,提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等,并根据营销员,做季、月、年度营销报表
4、负责日常管理工作,按时完成公司总经办下达的各项工作任务
5、负责档案管理工作建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管理、调阅,做好各种资料的收集、和立卷归档;负责各类销售原始资料的归类、、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告
6、负责各部门所需物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用和管理及监督
7、参与薪资管理及分配方案的拟定,协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作合理配臵人力资源,力争压缩人员数量,提高服务质量及员工待遇
8、负责公司员工的管理教育,新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等
9、___员工各项福利事项,负责员工住房安排,生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作负责员工生活区的管理和安全保卫工作
10、根据企业发展及员工建议,适时对员工食宿条件提出改进建议,负责员工食宿的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况,及时妥善处理员工问题的投诉
11、负责对部门工作人员服务质量的考评奖惩方案的制定、落实,处理后勤___信息的收集、、转达、落实
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